מאמרים

חוזר 'שירות סוכנים ויועצים ללקוחות' והקשר בינו לבין המעסיק

החל מינואר 2019 יצא לאור "חוזר השירות- שירות סוכנים ויועצים ללקוחות". חוזר זה מטיל על הסוכנים הפנסיונים חבויות לגבי הקשר השוטף שלהם עם הלקוחות בתחום השירות במוצרים המטופלים על ידם. כדי להבין מה לחוזר השירות ולמעסיק, המשיכו לקרוא במאמר המפורט…

ביטוח בריאות קבוצתי (קולקטיבי)

אחד המשאבים העיקריים שארגונים רבים מקצים, נוגע לגיוס ורווחת העובדים, כאשר האמצעים שעומדים לרשות המעסיקים הינו מתן הטבות מיוחדות, בין השאר: ביטוח בריאות קולקטיבי. כדי להבין יותר על מה מדובר ומהם היתרונות לכך, המשיכו לקרוא במאמר המפורט…

דגשים למעסיק- אופן מילוי טופס 161 בהפסקת העסקה של עובד

כל מעסיק צריך וחייב לדעת כיצד למלא נכון את טופס סיום העסקה (טופס 161), כל שגיאה או טעות גם אם נעשתה בתום לב, עלולה להוביל לתשלום מס גבוה שלא לצורך ע"י העובד ואף לסירוב פקיד שומה לטפל בפטור על פיצויי העובד עד לקבלת טופס 161 תקין ע"י המעסיק. כדי להבין כיצד למלא את הטופס בצורה הנכונה, המשיכו לקרוא את המאמר המפורט…

מעסיק יקר, סוף שנה לפניך? בדוק שכל העובדים מבוטחים בביטוח פנסיוני בהתאם לצו הרחבה לביטוח פנסיוני במשק

החל משנת 2008, עם פרסום צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק, נדרש כל מעסיק לבטח את עובדיו בביטוח פנסיוני המתבצע באמצעות הפרשות של העובד והמעסיק. רוצים לדעת אילו גילאי עובדים זכאים להפקדות פנסיוניות וממתי, המשיכו לקרוא את המאמר המפורט…

מקרים בהם יש למעסיק זכות למשיכת כספי הפיצויים של העובד

המצב השכיח נוגע לעובד המסיים את עבודתו ומקבל מהמעסיק מכתב לשחרור הפיצויים, כך שהוא זכאי למשוך אותם בסיום העסקה (בין אם פוטר או התפטר). כספי הפיצויים שהופקדו בתוכניות הפנסיוניות של העובד אינם ניתנים להחזרה למעסיק אלא ב-2 מקרים. כדי להבין באילו מקרים מדובר, המשיכו לקרוא את המאמר המפורט…

חוזר 'שירות סוכנים ויועצים ללקוחות' והקשר בינו לבין המעסיק

החל מינואר 2019 יצא לאור "חוזר השירות- שירות סוכנים ויועצים ללקוחות". חוזר זה מטיל על הסוכנים הפנסיונים חבויות לגבי הקשר השוטף שלהם עם הלקוחות בתחום השירות במוצרים המטופלים על ידם.

כדי להבין מה לחוזר השירות ולמעסיק, המשיכו לקרוא במאמר המפורט…

קרא עוד »

ביטוח בריאות קבוצתי (קולקטיבי)

אחד המשאבים העיקריים שארגונים רבים מקצים, נוגע לגיוס ורווחת העובדים, כאשר האמצעים שעומדים לרשות המעסיקים הינו מתן הטבות מיוחדות, בין השאר: ביטוח בריאות קולקטיבי.

כדי להבין יותר על מה מדובר ומהם היתרונות לכך, המשיכו לקרוא במאמר המפורט…

קרא עוד »

דגשים למעסיק- אופן מילוי טופס 161 בהפסקת העסקה של עובד

כל מעסיק צריך וחייב לדעת כיצד למלא נכון את טופס סיום העסקה (טופס 161), כל שגיאה או טעות גם אם נעשתה בתום לב, עלולה להוביל לתשלום מס גבוה שלא לצורך ע"י העובד ואף לסירוב פקיד שומה לטפל בפטור על פיצויי העובד עד לקבלת טופס 161 תקין ע"י המעסיק.

כדי להבין כיצד למלא את הטופס בצורה הנכונה, המשיכו לקרוא את המאמר המפורט…

קרא עוד »

מעסיק יקר, סוף שנה לפניך? בדוק שכל העובדים מבוטחים בביטוח פנסיוני בהתאם לצו הרחבה לביטוח פנסיוני במשק

החל משנת 2008, עם פרסום צו הרחבה לביטוח פנסיוני מקיף במשק, נדרש כל מעסיק לבטח את עובדיו בביטוח פנסיוני המתבצע באמצעות הפרשות של העובד והמעסיק.

רוצים לדעת אילו גילאי עובדים זכאים להפקדות פנסיוניות וממתי, המשיכו לקרוא את המאמר המפורט…

קרא עוד »

מקרים בהם יש למעסיק זכות למשיכת כספי הפיצויים של העובד

המצב השכיח נוגע לעובד המסיים את עבודתו ומקבל מהמעסיק מכתב לשחרור הפיצויים, כך שהוא זכאי למשוך אותם בסיום העסקה (בין אם פוטר או התפטר). כספי הפיצויים שהופקדו בתוכניות הפנסיוניות של העובד אינם ניתנים להחזרה למעסיק אלא ב-2 מקרים.

כדי להבין באילו מקרים מדובר, המשיכו לקרוא את המאמר המפורט…

קרא עוד »